Elle maîtrise tous les aspects du droit des ressources humaines : droit du travail, droit de la sécurité sociale, fiscalité RH. Ses domaines de prédilection sont la rédactiondes contrats de travail et de consultance, les conseils en matière de structure de rémunération, le conseil aux sociétés étrangères souhaitant développer un business en Belgique, la sécurité sociale des travailleurs migrants, le statut social des dirigeants, la négociation des fins de contrats (situations individuelles ou collectives) et les questions de discrimination.