Il y a défendu avec succès sa thèse de doctorat traitant des vulnérabilités psychologiques et du lien qu’elles entretiennent avec les questions de rupture du contrat de travail. Aujourd’hui, il y est chercheur postdoctoral à temps partiel et est impliqué comme enseignant au cours de ‘Advanced Employment law’ concernant le droit du travail européen et international.