We hebben onlangs bericht over de saga die volgde naar aanleiding van een uitspraak van het Grondwettelijk Hof op 8 februari 2024 over de toepassingsvoorwaarden van de gedeeltelijke vrijstelling van de betaling van bedrijfsvoorheffing voor werkgevers die ploegenarbeid organiseren (WIB/92, art. 275/5).
De uitspraak van 8 februari 2024 had tot gevolg dat bij veel werkgevers met opeenvolgende ploegendiensten die in omvang fluctueren, de vrees ontstond dat ze het belastingvoordeel gewoon zouden verliezen- een voordeel dat, niet te vergeten, een vermindering van 10 tot 15% van de loonkosten voor de werknemers van de ploegendiensten kon betekenen.
De minister van Financiën, die snel werd aangesproken door de werkgeversorganisaties, kondigde in maart al aan dat hij bij het Parlement een voorstel zou indienen om desbetreffende belastingbepaling te wijzigen.
Op 2 mei 2024 nam het Parlement de nieuwe bepalingen aan, die voornamelijk bedoeld zijn om een “bis variant” in het WIB/92 in te voeren. Hierdoor kunnen werkgevers waarvan de opeenvolgende ploegen in omvang fluctueren, het belastingvoordeel behouden, maar met een vermindering van dat voordeel evenredig met de mate waarin de opeenvolgende ploegen fluctueren. Eenvoudig gezegd: als een ploeg van 3 werknemers wordt gevolgd door een ploeg van 4 werknemers, blijft het belastingvoordeel gelden voor de 7 werknemers in de 2 ploegen, maar wordt het verminderd met 1/7e, d.w.z. 14,28%. Voor werkgevers met ploegen van gelijke grootte blijft het oude systeem van toepassing.
Deze wet werd op 29 mei 2024 gepubliceerd en bepaalt dat deze “bis variant” met terugwerkende kracht van toepassing is, namelijk al vanaf 1 januari 2021. Dit is uitstekend nieuws voor werkgevers die het risico hadden om het belastingvoordeel van 100 % te verliezen - met name in het geval van een belastingcontrole - als ze niet konden aantonen dat de omvang van hun opeenvolgende teams niet fluctueerde.
Tot slot mogen we niet vergeten dat deze belastingmaatregel momenteel meer dan 19.000 werkgevers treft, die een financieel voordeel genereren dat in totaal op bijna €2 miljard wordt geschat.