Edward Carlier

Edward Carlier (Roeselare, 1977) is advocaat sinds 2000. Hij wordt aanbevolen door Legal 500 en door Chambers Europe.

Hij beoefent alle aspecten van het human resources-recht en zijn voorkeurmaterie is de herstructurering van bedrijven. Hij ondersteunt de bedrijven in het uitdenken en de tenuitvoerlegging van maatregelen om, in de mate van het mogelijke, ontslagen te vermijden. Hij wordt dikwijls gevraagd om werkgevers bij te staan bij collectieve ontslagen en sluitingen van ondernemingen. Hij is eveneens gespecialiseerd in sociale conflicten en gerechtelijke procedures.

Edward schrijft regelmatig artikels over arbeidsbetrekkingen. Hij publiceerde ook een naslagwerk over de bescherming van werkgevers tegen daden van oneerlijke concurrentie gepleegd door (gewezen) werknemers, verschenen bij uitgeverij Kluwer.

Edward is in 2000 met onderscheiding afgestudeerd als licentiaat in de rechten aan de Universiteit van Leuven en heeft zijn kandidaatsdiploma behaald aan de Universiteit van Namen. Hij is eveneens houder van een kandidaatsdiploma in de psychologie, behaald aan de Universiteit van Leuven (2000).

Van 2000 tot 2009 heeft Edward zijn beroep als advocaat uitgeoefend binnen het internationaal advocatenkantoor Linklaters (voorheen De Bandt, Van Hecke & Lagae) waar hij zich uitsluitend bezig hield met juridische aspecten van human resources. In 2009 heeft hij samen met Koen De Bisschop Reliance Littler opgericht.