Zij beheerst alle aspecten van het human resources-recht: arbeidsrecht, sociale zekerheidsrecht, HR fiscaal recht. Haar voorkeurmateries zijn het opstellen van arbeids- en consultancyovereenkomsten, advies op het gebied van loonbeleid, adviesverlening aan buitenlandse vennootschappen die in België een activiteit wensen op te starten, de sociale zekerheid voor migrerende werknemers, het sociaal statuut van bedrijfsleiders, advies aan bedrijfsleiders bij einde loopbaan, de onderhandeling van contractbreuken (ofwel individueel ofwel collectief) en vragen rond discriminatie.