Blog

Winstpremie: Een efficiënte maar onderbenutte bonus voor werknemers

09/12/2024

Moet je de werknemer horen alvorens te ontslaan? Verlies van een kans bij ontslag

12/11/2024

Overschakeling naar winteruur – impact op werknemers

16/10/2024

Nieuwigheden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest inzake internationale mobiliteit

20/09/2024

Checklist ✔ vereiste gegevens bij tewerkstelling derdelanders via onderaanneming

13/08/2024

Eh ja... België was het gastland van de Olympische Spelen in 1920! Sindsdien is er heel wat water naar de zee gevloeid, ook wat betreft het sociaal recht...

30/07/2024

Nieuwigheden sociaal strafwetboek

21/06/2024

Ploegenarbeid en belastingvermindering: de nieuwe wet die de “bis variant” invoert, is gepubliceerd

31/05/2024

Nieuwe regels inzake onderzoek naar werknemers

21/05/2024

De registratie van arbeidstijd - wanneer de Belgische rechtbanken geconfronteerd worden met de grenzen van het beginsel van richtlijn conforme interpretatie

15/04/2024

Opleidingsrekening “Federal Learning Account” online sinds 1 april 2024

12/04/2024

Beëindiging wegens medische overmacht: nieuwe regels toepasselijk vanaf 1 april 2024

29/03/2024

Vierdaagse werkweek en wisselend weekregime voor federale ambtenaren

11/03/2024

Wettelijk kader voor motivering van ontslag van contractuelen in overheidssector in de maak

02/02/2024

Arbeidshof oordeelt in het voordeel van Deliveroo-koeriers: erkenning als werknemer i.p.v. zelfstandige

19/01/2024

Intern meldingskanaal - verduidelijking van de drempel van 50 werknemers

27/12/2023

Levenslang leren – opvolging van het opleidingsrecht met het Federal Learning Account

13/12/2023

Reliance Littler is op zoek naar ervaren (3-10 jaar) advocaten, Nederlandstalig/Franstalig, gepassioneerd over arbeidsrecht

12/12/2023

Openbare bestuur mag het dragen van religieuze symbolen op het werk verbieden

06/12/2023

Big Brother is (not!) watching you – de GBA over het gebruik van permanente camerabewaking op de werkvloer

01/12/2023

Eén jaar wetgeving inzake de arbeidsdeal en transparante arbeidsvoorwaarden

10/11/2023

Hof van Justitie vereist geprorateerde drempels voor ‘overwerk’ voor deeltijdse werknemers

25/10/2023

Sociale verkiezingen 2024 : Enkele reminders bij aanvang van de strijd

23/10/2023

Enkele nieuwigheden met betrekking tot de werkhervattingspremie en doelgroepvermindering voor eerste aanwervingen

18/10/2023

De rekening betalen voor de fouten van je aannemer: Vlaamse regering verstrengt ketenaansprakelijkheid bij illegale tewerkstelling

11/10/2023

Reliance Littler opent kantoor in Hasselt

05/10/2023

Reliance Littler verwelkomt vier nieuwe vennoten

03/10/2023

Wat met de mailbox na vertrek van de werknemer?

29/09/2023

Vertrouwenspersoon wordt verplicht

26/09/2023

Terugkeer naar de formule Claeys ... of toch niet?

26/09/2023

Arbeidsdeal en de Wet Transparante Arbeidsvoorwaarden: quoi de neuf?

22/11/2022

Nietigverklaring discriminerende "cash voor auto"-wet waarschijnlijk zonder veel impact

27/01/2020

Conclusie advocaat-generaal (26/11/19) over TUPE-richtlijn bij bedrijfsoverdracht aan verschillende overnemers

27/11/2019

Hooggerechtshoven in het VK en België hebben vergelijkbare standpunten over de deelbaarheid van niet-concurrentiebedingen

20/08/2019